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PeopleSoft estrecha su integración dentro de Oracle a través de la nueva solución Enterprise Performance Management 9

La nueva adquisición es el primer producto de Oracle destinado al análisis de fusiones

Por Redacción ERP-Spain.com
Actualizado el 15 de septiembre, 2006 - 11.49hs.
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Oracle ha lanzado PeopleSoft Enterprise Performance Management (EPM) 9, una suite integrada de aplicaciones de análisis dentro de su ERP PeopleSoft Enterprise 9 dirigido a la reciente adquisición, PeopleSoft. Entre las nuevas funciones del EPM destacan la planificación de expansión de la empresa, gestión de conformidad legal y funcionalidades de nueva industria.

A partir de ahora PeopleSoft Planning and Budgeting se integra con PeopleSoft Workforce Rewards y PeopleSoft Human Capital Management a través de una nueva suite, tras la adquisición de la compañía por parte de Oracle. Como resultado, la nueva aplicación es capaz de ofrecer planes de compensación.

Dirigida a las recientes adquisiciones de Oracle, JD Edwards y PeopleSoft, la nueva aplicación es el primer producto de Oracle que usa el análisis de fusión como línea base para el modelo de datos. La nueva solución vertical perimitirá a los usuarios del sistema conocer los reportes de control financiero así como las nuevas reglas del propietario.


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