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Cómo el ERP puede ayudar a la adopción de un modelo de organización de empresa horizontal y ágil

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Por Redacción ERP-Spain.com
Actualizado el 22 de marzo, 2007 - 11.15hs.
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Tradicionalmente, las industrias han organizado sus empresas jerárquicamente. En cada nivel, los cargos intermedios y supervisores eran responsables de trasladar los objetivos desde la dirección de la empresa así como de monitorizar el progreso. Este proceso vertical obligaba a los empleados a perder mucho tiempo en la coordinación y actividades documentales y a una falta de comunicación que afectaba a la agilidad de la empresa. El modelo de organización de empresa está cambiando hacia un entorno horizontal. Este documento, de Infor explica cómo las empresas están desplegando ERPs para gestionar este cambio.

El panorama de cambios constante e incremento de las expectativas del cliente, requier que las empresas usen un sistema flexible y de intercambio rápido de la información para reducir los tiempos de producción. Este documento presenta también su ERP Infor Visual quality Management para que las empresas mantengan la calidad de sus productos, a la vez que migran hacia un modelo de organización horizontal y dinámico.

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