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				      <title>ERP Spain</title>
				      <link>https://www.erp-spain.com/</link>
				      <description>Artículos de Portal sobre Software y productos ERP</description>					      
		
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				         <title><![CDATA[Plantilla RFP para software de gestión de Recursos Humanos]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76081/rrhh/todos/plantilla-rfp-para-software-de-gestion-de-recursos-humanos</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos una plantilla en excel para elaborar un Request-for-proposal (RFP) o Request-for-information (RFI) para la selección de software de gestión de RRHH. Incluye 1430 características que podrá exigir a los proveedores. Puede bajar una muestra de forma gratuita para hacerse una idea de cómo es. Los usuarios de ERP-Spain.com/ ERP-latino.com tienen un descuento del 10% sobre el precio marcado para lo que debe introducir nuestro Código Descuento/ Discount Code.

]]></description>
				         <pubDate>Thu, 26 Apr 2018 18:15:05 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
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				         <title><![CDATA[Plantilla RFP para software de Recruitment and Staffing]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76071/rrhh/todos/plantilla-rfp-para-software-de-recruitment-and-staffing</link>
				         <description><![CDATA[El uso de un informe de comparación de software de reclutamiento y dotación de personal de ERP-SPAIN.COM le permite realizar una comparación directa de dos o más sistemas de reclutamiento y de software de personal de forma rápida y exhaustiva. Cada informe de evaluación de software de ERP-SPAIN.COM se basa en una lista completa de todas las características y funciones incluidas en el software de contratación y personal, junto con los datos actualizados de los proveedores sobre el nivel de soporte de su software para cada función. El informe está diseñado para ayudarlo a realizar una comparación detallada, característica por característica, entre las soluciones de diferentes proveedores, incluida la funcionalidad relacionada con:estructuras organizacionales y modelado, desarrollo de marcas corporativas, abastecimiento, seguimiento de candidatos, evaluación y selección, gobernanza y cumplimiento, portal del sistema de administración de proveedores (agencias de personal), análisis e informes, y tecnología de productos. ]]></description>
				         <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 18:17:06 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
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				         <title><![CDATA[Plantilla RFP para software Core de Recursos Humanos]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76072/rrhh/todos/plantilla-rfp-para-software-core-de-recursos-humanos</link>
				         <description><![CDATA[Facilite su proceso de solicitud de propuesta (RFP) o solicitud de información (RFI) con una plantilla de RFP de recursos humanos básicos. La Plantilla de RFP de Recursos Humanos (HR) de ERP-SPAIN.COM Core le proporciona características y funciones básicas de software de recursos humanos, incluida la funcionalidad de: adquisición de talentos, gestión de personal, nómina, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo, gestión de la formación, autoservicio del empleado y tecnología del producto. 
Adquisición de talentos, gestión de personal, nómina, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo, gestión de la formación, autoservicio del empleado y tecnología del producto.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 18:16:40 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
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				         <title><![CDATA[Plantilla RFP para software Enterprise Incentive Management  (EIM)]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76073/rrhh/todos/plantilla-rfp-para-software-enterprise-incentive-management-eim</link>
				         <description><![CDATA[Modelado y análisis estratégico, Base de datos de beneficiarios, Sub-libro mayor del beneficiario, Administración del plan de compensación, Cálculos de compensación, Vistas e informes, Gestión de resolución de datos de excepción, Seguridad y cumplimiento, Requisitos de integración e interfaz, EIM extendida, Tecnología del producto]]></description>
				         <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 18:16:07 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
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				         <title><![CDATA[Plantilla RFP para software de Talent Adquisition]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76077/rrhh/todos/plantilla-rfp-para-software-de-talent-adquisition</link>
				         <description><![CDATA[Are you conducting a software selection project for a talent acquisition system and find you need a detailed request-for-proposal (RFP) or request-for-information (RFI) to communicate with vendors? ERP-SPAIN.COM Talent Acquisition RFP Template includes a list of all features and functions found in leading software solutions for managing talent acquisition. This comprehensive criteria lists includes functionality pertaining to:Organizational Structures and Modeling; Job Position and Wage Profiles; Requisitions, Résumé Sourcing, and Career Portal (E-Recruiting); Candidate Relationship Management; Talent Testing and Assessment; Selection, Screening, and Onboarding; Vendor Management System Portal (Staffing Agencies); Talent Acquisition Analytics and Reporting; and Product Technology
]]></description>
				         <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 14:56:00 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
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				         <title><![CDATA[Plantilla RFP para software de Talent Management]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76075/rrhh/todos/plantilla-rfp-para-software-de-talent-management</link>
				         <description><![CDATA[Si se le ha pedido que ejecute un proyecto de selección de software para elegir una solución de gestión del talento, deberá preparar un documento de solicitud de propuesta (RFP) o solicitud de información (RFI) para comunicarse de manera efectiva con los proveedores. Una Plantilla RFP de Gestión del Talento de ERP-SPAIN.COM facilita el proceso. Cada Plantilla RFP o RFI de gestión de talentos incluye una lista de todas las  características y funciones que se encuentran en los paquetes de software de gestión del talento más vendidos. La lista completa incluye funcionalidades relacionadas con:Adquisición de talentos, Desarrollo profesional y Planificación de la sucesión, Gestión del aprendizaje, Gestión del rendimiento, Gestión de remuneraciones, Autoservicio para empleados y Tecnología de productos
]]></description>
				         <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 13:53:34 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Plantilla RFP para Learning Management Systems]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76076/rrhh/todos/plantilla-rfp-para-learning-management-systems</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos una plantilla en excel para elaborar un Request-for-proposal (RFP) o Request-for-information (RFI) para la selección de software de gestión Learning Management systems. Incluye 556 características que podrá exigir a los proveedores. Puede bajar una muestra de forma gratuita para hacerse una idea de cómo es. Los usuarios de ERP-Spain.com/ ERP-latino.com tienen un descuento del 10% sobre el precio marcado para lo que debe introducir nuestro Código Descuento/ Discount Code.
]]></description>
				         <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 10:29:01 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Plantilla RFP para software de Gestión de Capital Humano (HCM)]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76044/rrhh/todos/plantilla-rfp-para-software-de-gestion-de-capital-humano-hcm</link>
				         <description><![CDATA[Un sistema de software de gestión del capital humano (HCM) incluye todas las aplicaciones relacionadas con las tareas asociadas con la gestión del personal de una empresa, tanto desde el punto de vista del personal administrativo como de los empleados individualmente. El modelo estándar para software de HCM incluye funciones de reclutamiento y contratación de personal, recursos humanos, desarrollo de carrera, planificación de las sucesiones, gestión del aprendizaje, evaluación del desempeño, prestaciones y gestión y planificación de todo lo relacionado con la fuerza laboral. Independientemente del tipo de industria o del tamaño de la empresa, toda organización que esté experimentando un rápido crecimiento utiliza generalmente soluciones de software de HCM para manejar los aspectos relacionados con el capital humano.]]></description>
				         <pubDate>Mon, 26 Mar 2018 10:23:32 GMT</pubDate>				         
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