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				      <title>ERP Spain</title>
				      <link>https://www.erp-spain.com/</link>
				      <description>Artículos de Portal sobre Software y productos ERP</description>					      
		
						<item>
				         <title><![CDATA[Introducción a la Psicología Organizacional [Curso en video de 10 horas]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76323/rrhh/todos/introduccion-a-la-psicologia-organizacional-curso-en-video-de-10-horas</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos serie de 8 grabaciones (10 horas) de los diferentes webinars que ha realizado desde septiembre del 2018 a febrero 2019 el médico argentino Eduardo Press, especializado en Psicología Organizacional. ]]></description>
				         <pubDate>Mon, 25 Feb 2019 20:09:27 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[El Factor Humano en la Empresa : Empresas familiares. Protocolo familia/empresa [Webinar de 70 min]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/76254/rrhh/todos/el-factor-humano-en-la-empresa-empresas-familiares-protocolo-familia-empresa-webinar-de-70-min</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos webinar presentado por Eduardo Press grabado el 13 de septiembre de 2018 sobre la empresa familiar y sus complejidades.

]]></description>
				         <pubDate>Thu, 27 Sep 2018 08:54:47 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Cómo seleccionar un software de RRHH en la nube. Por Raet Latam. [Artículo de Opinión]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75889/rrhh/todos/como-seleccionar-un-software-de-rrhh-en-la-nube-por-raet-latam-articulo-de-opinion</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos un artículo de Nahuel Pailos (Sales Manager de Raet Latam) en el que nos explica cuales son los principales aspectos a considerar a la hora de seleccionar un software de gestión de RRHH en la nube. ]]></description>
				         <pubDate>Tue, 15 Aug 2017 16:57:07 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Estudio sobre digitalización de RRHH en España. Por Talentia Software y Grupo BLC.  [PPT 64 pgs] ]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75722/rrhh/todos/estudio-sobre-digitalizacion-de-rrhh-en-espana-por-talentia-software-y-grupo-blc-ppt-64-pgs-</link>
				         <description><![CDATA[Adjuntamos informe sobre estado actual de la digitalización de los departamentos de RRHH publicado el pasado marzo de 2017 por talentia-software.es, fabricante de software de RRHH y grupoblc.com, consultora en RRHH.]]></description>
				         <pubDate>Mon, 27 Mar 2017 17:12:25 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[¿De qué se habló en el pasado HR Technology 2016? Por Raet.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75665/rrhh/todos/de-que-se-hablo-en-el-pasado-hr-technology-2016-por-raet</link>
				         <description><![CDATA[El pasado octubre de 2016 tuvo lugar en las Vegas HR Technology  una importante conferencia sobre tecnología para la gestión de Recursos Humanos. Juan Pablo Quintana, de Raet.com, estuvo allí y nos cuenta cuales son según él los aspectos más importantes de los que se hablaron. ]]></description>
				         <pubDate>Thu, 02 Mar 2017 17:06:36 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Cumplimiento normativo en materia de nóminas. Todo lo que debe saber [PDF en español]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75623/rrhh/todos/cumplimiento-normativo-en-materia-de-nominas-todo-lo-que-debe-saber-pdf-en-espanol</link>
				         <description><![CDATA[El cumplimiento normativo es uno de los principales retos a los que se enfrenta cualquier departamento de recursos humanos. Corresponde al departamento asegurar que todas las prácticas empresariales sobre personal cumplan la legislación vigente y mantener unos registros adecuados para documentar el cumplimiento de tu empresa.

Para proteger la empresa de sanciones costosas y a veces incluso de litigios, se debe estar al día de la legislación laboral, de la normativa de comunicación de información y de las novedades de cumplimiento en materia de personal. Publicamos una guía escrita por expertos de Sage donde se examinan los retos y las soluciones de nóminas que ayudarán al departamento de nóminas a cumplir con las normativas.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 01 Feb 2017 09:28:22 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[4 mejoras a aplicar por RRHH con un software de gestión del talento. Por Sage. [PDF en español]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75624/rrhh/todos/4-mejoras-a-aplicar-por-rrhh-con-un-software-de-gestion-del-talento-por-sage-pdf-en-espanol</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos documento de Sage España en el que se detallan cuatro medidas con las que los departamentos de RRHH pueden actuar mediante un software  software de gestión del talento para mejorar el ambiente entre los empleados y favorecer su máxima implicación. 
Las actuaciones que se detallan son: implicación de los empleados, cultura empresarial, tecnología social y eficiencia operativa.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 01 Feb 2017 08:57:38 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Estudio KPMG sobre el Cloud HR en multinacionales [PDF de 24 pgs.]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75403/rrhh/todos/estudio-kpmg-sobre-el-cloud-hr-en-multinacionales-pdf-de-24-pgs</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos informe realizado los primeros meses de 2016 por la consultora KPMG sobre los cambios que se están produciendo en el software de Gestión de Recursos humanos. Para el estudio se han realizado entrevistas a 854 ejecutivos de Recursos Humanos de 52 países.]]></description>
				         <pubDate>Mon, 18 Jul 2016 17:16:18 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[¿Qué es el Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social española: Cret@? [Webinar grabado]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75372/rrhh/todos/que-es-el-sistema-de-liquidacion-directa-de-la-seguridad-social-espanola-cret-webinar-grabado</link>
				         <description><![CDATA[Presentamos un webinar en castellano realizado por Grupo Reddium el 22 de junio de 2015, en el cual el ponente Alejandro García explica en detalle qué es y qué utilidad tiene el Sistema de Liquidación Directa (Cret@).]]></description>
				         <pubDate>Fri, 24 Jun 2016 16:15:41 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Consejos sobre el empleo y gestión de personal. Por Sage.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75353/rrhh/todos/consejos-sobre-el-empleo-y-gestion-de-personal-por-sage</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos un artículo en español realizado por Sage el cual el fabricante brinda una guía para las empresas que puede ser utilizada saber cómo encontrar y seleccionar los candidatos adecuados para un empleo.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 13:33:24 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[10 maneras de reinventar tu estrategia de adquisición de talento. Por Sage.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75355/rrhh/todos/10-maneras-de-reinventar-tu-estrategia-de-adquisicion-de-talento-por-sage</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos un eBook de la empresa Sage, en el cual el fabricante hace referencia a las estrategias de adquisición de talento utilizadas por las diferentes empresas.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 13:33:17 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Haz feliz a tu plantilla...sin encarecer los sueldos. Por Sage.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75356/rrhh/todos/haz-feliz-a-tu-plantillasin-encarecer-los-sueldos-por-sage</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos un eBook en el cual el fabricante Sage explica de qué manera mantener felices a los empleados sin que esto signifique un costo económico para la empresa.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 13:33:08 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[¿Cómo gestionar las nóminas de tu pequeña empresa?. Por Sage.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75358/rrhh/todos/como-gestionar-las-nominas-de-tu-pequena-empresa-por-sage</link>
				         <description><![CDATA[ Las nóminas suelen ser la inquietud número uno para muchos propietarios de pequeñas empresas que se preocupan por hacer las cosas bien. Pero no tiene por qué ser difícil; desde Sage brindamos nuestros 8 principales consejos para agilizar la gestión de nóminas.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 13:32:53 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Cómo conseguir que los nuevos empleados rindan al máximo. Por Sage.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75357/rrhh/todos/como-conseguir-que-los-nuevos-empleados-rindan-al-maximo-por-sage</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos un eBook del fabricante Sage en el cual se brindan consejos para conseguir el mayor rendimientos de los nuevos empleados.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 07:28:11 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[¿Cómo de eficaz es tu plan de prestaciones a los empleados?. Por Sage.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75354/rrhh/todos/como-de-eficaz-es-tu-plan-de-prestaciones-a-los-empleados-por-sage</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos un eBook de Sage en el cual el fabricante hace referencia al plan de prestaciones que implementa una empresa y que impacto tiene.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 07:24:49 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[¿Cómo elegir una solución de RRHH y nóminas? Por Sage.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75352/rrhh/todos/como-elegir-una-solucion-de-rrhh-y-nominas-por-sage</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos eBook en español de Sage en el que el fabricante de software detalla los aspectos a tener en cuenta a la hora de seleccionar una solución de software de RRHH y Nómina. ]]></description>
				         <pubDate>Thu, 16 Jun 2016 12:28:41 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[La era de la Gestión electrónica de los Recursos Humanos]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75317/rrhh/todos/la-era-de-la-gestion-electronica-de-los-recursos-humanos</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos un artículo de opinión de Eugenia Hereñú, Subdirectora Regional de Operaciones de Raet  Latinoamérica en el cual hace referencia a como la incorporación de las nuevas generaciones en las empresas hace necesario la utilización de nuevas herramientas que permitan el gerenciamiento de los Recursos Humanos en forma  electrónica.]]></description>
				         <pubDate>Thu, 26 May 2016 09:30:42 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Importancia de las conversaciones en la empresa [Webinar de 1 hora]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75210/rrhh/todos/importancia-de-las-conversaciones-en-la-empresa-webinar-de-1-hora</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos la grabación de un webinar celebrado el 22 de marzo de 2016 en el cual Eduardo Press explicó cómo mejorar la calidad de las conversaciones en las empresas, teniendo en cuenta que a muchos problemas en las organizaciones les falta una buena conversación.]]></description>
				         <pubDate>Tue, 22 Mar 2016 17:28:06 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Asignar el coste del personal al centro de coste adecuado con Raet.com [Artículo de Opinión]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/75003/rrhh/todos/asignar-el-coste-del-personal-al-centro-de-coste-adecuado-con-raetcom-articulo-de-opinion</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos artículo de opinión de Eugenia Hereñu, Gerente de Consultoría de Raet Argentina, sobre la importancia de que el software de gestión de RRHH permita a los departamentos financieros y administrativo asignar correctamente los costes del personal. ]]></description>
				         <pubDate>Fri, 18 Dec 2015 18:36:43 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[¿Cómo utilizar la analítica en RRHH? [Whitepaper en inglés]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74874/rrhh/todos/como-utilizar-la-analitica-en-rrhh-whitepaper-en-ingles</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos interesante Whitepaper en inglés del IBM Smarter Workforce Institute publicado en mayo de 2015 en el que varios expertos del mencionado instituto explican para qué se está utilizando la analítica en Recursos Humanos y por qué es ahora el momento de comenzar a trabajar en esta línea. El titulo original en inglés es: "Starting the workforce analytics journey"]]></description>
				         <pubDate>Sun, 20 Sep 2015 16:50:18 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Cómo construir una fuerza de trabajo más inteligente en esta economía global ]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74843/rrhh/todos/como-construir-una-fuerza-de-trabajo-mas-inteligente-en-esta-economia-global-</link>
				         <description><![CDATA[Presentamos la investigación realizado de Deloitte, en conjunto con Bersin, la cual explica concretamente los nuevos enfoques en recursos humanos que han surgido para desarrollar una "fuerza de trabajo más inteligente", restablecer la barra en las estrategias de talento, de aprendizaje y de liderazgo. El mismo fue publicado en el 2013.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 26 Aug 2015 14:17:08 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Kenexa Talent Suite Solutions [Hoja de Producto]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74844/rrhh/todos/kenexa-talent-suite-solutions-hoja-de-producto</link>
				         <description><![CDATA[IBM presentó su nueva solución para ayudar a las empresas a atraer, contratar, y hacer crecer dentro de sus confínes a los grandes talentos del mercado para un rendimiento óptimo. Publicamos un documento donde Kenexa Talent Suite Solutions es explicado detalladamente para su implementación.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 26 Aug 2015 10:31:37 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Gestión estratégica de TI para los negocios [Webinar de 1 hora]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74831/rrhh/todos/gestion-estrategica-de-ti-para-los-negocios-webinar-de-1-hora</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos la grabación de un webinar celebrado el 21 de agosto de 2015 en el cual Mauricio Miranda describió los aspectos más relevantes de la gestión tecnológica en la empresa con el objetivo de sacar a esta el mayor partido posible, apoyando la gestión estratégica de las empresas haciéndola más efectiva y eficiente y apoyando las tareas de toma de decisión y control estratégico.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 21 Aug 2015 13:29:07 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Mejores prácticas para Reclutar en las redes sociales [Webinar de 50 mnts.]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74795/rrhh/todos/mejores-practicas-para-reclutar-en-las-redes-sociales-webinar-de-50-mnts</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos la grabación de un webinar celebrado el 15 de julio de 2015 en el cual Roxana Lequerica, Socia-Directora de Signium Internacional Colombia, explicó cuáles son las mejores prácticas en cuanto a reclutamiento en las redes sociales y cuáles son ventajas y mejores consejos al momento de buscar candidatos potenciales para una organización.]]></description>
				         <pubDate>Thu, 16 Jul 2015 10:28:08 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[El Plan de Compensación con Oracle [Webinar de 1 hora]]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74575/rrhh/todos/el-plan-de-compensacion-con-oracle-webinar-de-1-hora</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos el webinar celebrado el día 13 de mayo de 2015 en el cual Pedro Lorente Cuadros, experto de la empresa Oracle, explicó cuáles son las mejores herramientas y mejores prácticas para construir un plan de Compensación adecuado a las necesidades de la organización.]]></description>
				         <pubDate>Thu, 14 May 2015 11:33:26 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Evaluación del desempeño por competencias 360°. Webinar de 1 hora.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74480/rrhh/todos/evaluacion-del-desempeno-por-competencias-360-webinar-de-1-hora</link>
				         <description><![CDATA[Publicamos webinar celebrado el paso 24 de marzo de 2015 en el que Germán Acevedo, de mejoramiso.com , explicó cómo hacer una evaluación del desempeño por Competencias con su software.



]]></description>
				         <pubDate>Wed, 25 Mar 2015 04:44:26 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Gestión del Desempeño con Oracle Taleo [Webinar de 90 mints] ]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74475/rrhh/todos/gestion-del-desempeno-con-oracle-taleo-webinar-de-90-mints-</link>
				         <description><![CDATA[Webinar realizado el pasado 19 de marzo donde los ponentes Anabella Bohm de Deloitte y Pablo Sarmiento de la empresa Oracle profundizaron sobre la Gestión del Desempeño efectivo en la Organización, utilizando la herramienta Oracle Taleo.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 20 Mar 2015 12:23:48 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Últimas tendencias en Learning para RRHH. Webinar de 50 minutos.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74442/rrhh/todos/ultimas-tendencias-en-learning-para-rrhh-webinar-de-50-minutos</link>
				         <description><![CDATA[En este webinar se conoció cuáles son las últimas tendencias en el tema de Learning en las organizaciones, cuáles son las mejores prácticas y que herramientas tenemos disponibles para potenciarla. Aprende acerca de lo último que se viene para el área de Learning en este webinar, además podrás vivir la experiencia de cómo funciona la solución de última generación para Learning. 
]]></description>
				         <pubDate>Wed, 25 Feb 2015 23:07:12 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Redes Sociales con un propósito: desarrollar su máquina de recomendaciones]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74276/rrhh/todos/redes-sociales-con-un-proposito-desarrollar-su-maquina-de-recomendaciones</link>
				         <description><![CDATA[El alcance, los beneficios y las expectativas alrededor de los medios sociales no tienen fin, se comparan apenas con las trampas y concepciones equivocadas asociadas a la implementación de una estrategia de medios sociales. Como las redes sociales están dejando cada vez más indistinta la línea que separa la vida personal de la profesional, las tecnologías de interacción de la Web están ayudando a las personas a conectarse y a compartir ideas y contenido con un público potencial enorme. 




]]></description>
				         <pubDate>Wed, 05 Nov 2014 04:28:23 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Libro: Social Recruiting para Dummies]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74240/rrhh/todos/libro-social-recruiting-para-dummies</link>
				         <description><![CDATA[Descárguese el Libro edición especial de Oracle 'Social Recruiting for Dummies" de Ryan C. Williams, en el que se explican, entre otras cosas, por qué las redes sociales son una herramienta vital en toda estrategia de reclutamiento, cómo incrementar las referencias de empleados, cuáles son las mejores prácticas en social recruiting y cómo una herramienta adecuada permite sacar el máximo provecho.

]]></description>
				         <pubDate>Thu, 09 Oct 2014 18:43:58 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Guía práctica para llevar la gestión del capital humano a otro nivel.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74218/rrhh/todos/guia-practica-para-llevar-la-gestion-del-capital-humano-a-otro-nivel</link>
				         <description><![CDATA[Está claro que los Recursos Humanos en la actualidad son más que sólo transacciones. Los líderes del área de HR deben estar capacitados para tener una buena visibilidad del negocio y ayudar a que el talento de la compañía tome las mejores decisiones.


]]></description>
				         <pubDate>Thu, 25 Sep 2014 22:25:07 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Cómo atraer talento de las redes sociales, por Samper Head Hunting Latinoamérica. Webinar de 35 minutos.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/74142/rrhh/todos/como-atraer-talento-de-las-redes-sociales-por-samper-head-hunting-latinoamerica-webinar-de-35-minutos</link>
				         <description><![CDATA[¿Sabías que más del 73% de las empresas han contratado a través de alguna Red Social?


]]></description>
				         <pubDate>Wed, 23 Jul 2014 08:16:26 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[CURSO EN VIDEO: CRETA, nuevo sistema de cotizaciones a la Seguridad Social. Curso de 5 horas.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/73997/rrhh/todos/curso-en-video-creta-nuevo-sistema-de-cotizaciones-a-la-seguridad-social-curso-de-5-horas</link>
				         <description><![CDATA[Durante el año 2014 se van a implantar importantes cambios en la forma de la recaudación de las cotizaciones de los trabajadores, con fecha de aplicación de enero 2015. 

Estos cambios suponen una importante implicación en los procedimientos actuales de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas y también tienen su reflejo tanto a nivel procedimental como a nivel de las herramientas utilizadas para la gestión de las nóminas de las empresas. 
 
Ofrecemos a nuestra audiencia un CURSO EN PROFUNDIDAD DE CASI 5 HORAS  dictado por Alejandro García Gutierrez, Experto en Administración de Personal y Gestión de Nóminas freelance. 
 
El curso tuvo lugar en versión online el pasado 10 de abril de 2014. ]]></description>
				         <pubDate>Mon, 21 Apr 2014 10:47:56 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Últimas tendencias en Reclutamiento en Latinoamérica: la importancia de las Redes Sociales. Webinar de 1 hora.]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/73954/rrhh/todos/ultimas-tendencias-en-reclutamiento-en-latinoamerica-la-importancia-de-las-redes-sociales-webinar-de-1-hora</link>
				         <description><![CDATA[Este es primero de una serie de Webinars que llevará a cabo SamperHeadHunting, una de las principales compañías de reclutamiento de Latinoamérica, en los que nos pondrán al tanto de las últimas tendencias en Reclutamiento en Latinonamérica.
]]></description>
				         <pubDate>Mon, 17 Mar 2014 05:08:33 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Reporte sobre el mercado de las soluciones de Workforce Management para Contact Center  ]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/72801/rrhh/todos/reporte-sobre-el-mercado-de-las-soluciones-de-workforce-management-para-contact-center-</link>
				         <description><![CDATA[En el reporte en ingles que aquí presentamos realizado por DMG Consulting LLC se explica que “el mercado de las soluciones de gestión para los centros de contacto está en crecimiento en la medida en que más empresas deciden utilizar este tipo de soluciones”. A lo largo del reporte se brindan datos sobre el mercado, los principales vendedores y las soluciones ofrecidas.
]]></description>
				         <pubDate>Thu, 05 Jul 2012 01:32:31 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Focus Research presenta los 5 mejores módulos de HR para sistemas ERP]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/70333/rrhh/todos/focus-research-presenta-los-5-mejores-modulos-de-hr-para-sistemas-erp</link>
				         <description><![CDATA[Un número creciente de empresas están adoptando sistemas de ERP con el fin de dar a sus diferentes departamentos información precisa y accesible y datos compartidos. Los Recursos Humanos no están quedando fuera de este circuito. Así las cosas, en este artículo Focus Research presenta los 5 mejores módulos de HR para sistemas ERP
]]></description>
				         <pubDate>Wed, 21 Jul 2010 01:08:31 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[IDC presenta su visión acerca del outsourcing en el ámbito de los Recursos Humanos]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/62007/rrhh/idc-presenta-su-vision-acerca-del-outsourcing-en-el-ambito-de-los-recursos-humanos</link>
				         <description><![CDATA[El segmento de la mediana empresa se está dinamizando de forma importante por lo que refiere al outsourcing de los Recursos Humanos (RRHH). Esto se debe a la madurez de la demanda y a una mayor industrialización de los procesos de la oferta. En el presente paper, IDC segmenta el mercado de servicios de RRHH en dos bloques -gestión del talento y gestión de RRHH-, siguiendo procesos específicos que existen dentro de este ámbito.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 08 Oct 2008 15:44:07 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[IBM hace público su estudio acerca del impacto demográfico en las empresas]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/61774/rrhh/ibm-hace-publico-su-estudio-acerca-del-impacto-demografico-en-las-empresas</link>
				         <description><![CDATA[El presente paper, elaborado por IBM, estudia el impacto del cambio demográfico en Europa y da herramientas a las empresas para crear soluciones de adaptación a esta nueva realidad. La población tenderá a concentrarse en la franja de edad de entre 50 y 64 años, hecho que traerá importantes consecuencias para las empresas. En este sentido, se plantean cuestiones de trascendencia que los directivos deberían considerar en vistas de estar preparados para el cambio que se avecina.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 03 Oct 2008 15:00:24 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[IBM ofrece su presentación de la transformación de los recursos humanos hacia la subcontratación]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/61096/rrhh/ibm-ofrece-su-presentacion-de-la-transformacion-de-los-recursos-humanos-hacia-la-subcontratacion</link>
				         <description><![CDATA[En vistas de conocer el papel que los recursos humanos deben jugar en el futuro, IBM realizó entrevistas a más de 100 organizaciones del sector, de las que se extrae su creciente valor estratégico. Por esta razón, los directivos de las grandes compañías cada vez apuestan más por una subcontratación que les aporte éxito estratégico y administrativo.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 19 Sep 2008 13:16:45 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Claves para la retención de talento en la compañía. Por Aberdeen Research]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/43626/rrhh/claves-para-la-retencion-de-talento-en-la-compania-por-aberdeen-research</link>
				         <description><![CDATA[El mercado laboral, donde cada vez hay personal más cualificado, el movimiento de personal crece a una tasa alarmante. La globalización hace cada vez más competitivo el empleo de personal y la necesidad de adquisición de talentos constituye un  aspecto prioritario en la planificación de capital humano. Este documento presenta las mejores prácticas de las empresas para la adquisición de talentos.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 27 Aug 2008 14:29:42 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Consejos para la gestión de directivos y talento en las cadenas retail]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/59507/rrhh/retail/consejos-para-la-gestion-de-directivos-y-talento-en-las-cadenas-retail</link>
				         <description><![CDATA[Existe una gran oportunidad para retailers de invertir en tiempo de gestión, proporcionando más tiempo para la comunicación directa de tareas a las tiendas. Para maximizar el valor del negocio, y como forma de motivar a la gente clave, este documento aconseja alinear a los directivos en aquellas áreas que tienen más impacto en el negocio.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 08 Aug 2008 10:04:32 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Las 10 principales consideraciones a la hora de elegir un sistema para el pago de nóminas]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/58491/rrhh/las-10-principales-consideraciones-a-la-hora-de-elegir-un-sistema-para-el-pago-de-nominas</link>
				         <description><![CDATA[A la hora de elegir un software para el pago de nóminas, existen numerosas consideraciones que deben tenerse en cuenta a la hora de reducir las opciones de elección. Obviamente, la compañía debe elegir un software que se ajuste a su presupuesto. Sin embargo, hay otros temas que es necesario tener en cuenta.]]></description>
				         <pubDate>Mon, 14 Jul 2008 09:28:09 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Claves para aumentar la rentabilidad de empresas minoristas mediante la automatización de la gestión de empleados]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/48564/rrhh/claves-para-aumentar-la-rentabilidad-de-empresas-minoristas-mediante-la-automatizacion-de-la-gestion-de-empleados</link>
				         <description><![CDATA[La gestión de los recursos humanos en empresas minoristas ya no supone un problema según Aberdeen Research.  Según la investigadora de mercado cada vez más las empresas apuestan por sistemas de gestión del capital humano dentro de su estrategia para futuras gestiones de crisis. Este documento presenta tas tendencias de implantación de las empresas retail respecto a los sistemas de gestión de R.R.H.H.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 14 Nov 2007 16:12:07 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Criterios para la gestión estratégica de los recursos humanos, por Aberdeen Research]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/48121/rrhh/criterios-para-la-gestion-estrategica-de-los-recursos-humanos-por-aberdeen-research</link>
				         <description><![CDATA[La visión centralizada de la información es la piedra angular de cada operación relacionada con la gestión de los recursos humanos. Desde el registro de datos básico a la gestión de beneficios, procesamiento de asistencia o pago de nóminas, es crítico el modo en que las organizaciones recuentan y mantienen los controles de forma precisa.]]></description>
				         <pubDate>Mon, 05 Nov 2007 11:29:13 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Objetivos de negocio a la hora de formar el capital humano de la empresa]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/47020/rrhh/objetivos-de-negocio-a-la-hora-de-formar-el-capital-humano-de-la-empresa</link>
				         <description><![CDATA[El aprendizaje y desarrollo de los recursos humanos ha sido víctima durante años de las reducciones del presupuesto corporativo. Sin embargo, a medida que las organizaciones afrontan presiones cada vez mayores para alinear la fuerza de trabajo con los objetivos de negocio y buscan formas de mejorar la retención de trabajadores, ven que este desarrollo de su personal toma una importancia estratégica.]]></description>
				         <pubDate>Mon, 15 Oct 2007 11:00:08 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Introducción a la gestión del capital humano según los principios Lean]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/44182/rrhh/introduccion-a-la-gestion-del-capital-humano-segun-los-principios-lean</link>
				         <description><![CDATA[El documento que adjuntamos presenta una metodología para aplicar los principios Lean a la gestión de la fuerza de trabajo, para responder los retos en las cadenas de suministro dirigidas al consumidor. Sin embargo, a pesar de que estas SCM son relativamente recientes, los principios de la gestión de RR.HH. en la fabricación ajustada, cuentan con más de un siglo de aplicación y mejoras.]]></description>
				         <pubDate>Wed, 01 Aug 2007 10:31:28 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[White Paper sobre las mejores prácticas en alinear los recursos humanos con los procesos de negocio de la empresa]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/43928/rrhh/white-paper-sobre-las-mejores-practicas-en-alinear-los-recursos-humanos-con-los-procesos-de-negocio-de-la-empresa</link>
				         <description><![CDATA[Para responder a los retos de negocio de hoy y mañana, las empresas deben maximizar el potencial de su capital humano. Esto requiere transformar las funciones tradicionales de los RR.HH. en un programa completo de gestión del capital humano: los procesos y conocimiento del empleado deben ser integrados con las estrategias y procesos de negocio. El documento que adjuntamos explica cómo lograr esta transformación en la empresa.]]></description>
				         <pubDate>Tue, 24 Jul 2007 09:26:56 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[El capital humano como fuerza multiplicadora de otras áreas del negocio]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/42958/rrhh/el-capital-humano-como-fuerza-multiplicadora-de-otras-areas-del-negocio</link>
				         <description><![CDATA[Les presentamos un documento que habla del capital humano como multiplicador de fuerza y que diferencia entre personas, procesos y tecnología a la hora de concederles pesos diferentes en el diseño de una organización, por lo que no requieren el mismo tipo de atención para obtener el éxito.]]></description>
				         <pubDate>Fri, 29 Jun 2007 12:11:15 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Estudio acerca de cómo las agencias federales norteamericanas gestionan los RRHH para alinearlos con los objetivos de la organización]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/42887/rrhh/administracion-publica/estudio-acerca-de-como-las-agencias-federales-norteamericanas-gestionan-los-rrhh-para-alinearlos-con-los-objetivos-de-la-organizacion</link>
				         <description><![CDATA[Les ofrecemos un interesantísimo documento que recoge los resultados de un estudio realizado entre las agencias federales norteamericanas para determinar hasta qué punto han avanzado estas agencias en la alineación de sus objetivos con la gestión de los recursos humanos. En general, el estudio concluye que más agencias de las esperadas incluían planes específicos de gestión del capital humano en su planificación y que las que los incluían obtenían mejores resultados.]]></description>
				         <pubDate>Thu, 28 Jun 2007 10:34:47 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			
						<item>
				         <title><![CDATA[Cómo diseñar un plan de sucesión del capital humano efectivo y sostenible]]></title>
				         <link>https://www.erp-spain.com/articulo/42391/rrhh/como-disenar-un-plan-de-sucesion-del-capital-humano-efectivo-y-sostenible</link>
				         <description><![CDATA[Les presentamos un documento en el que se demuestra la importancia de contar con un plan de sucesión de los empleados bien diseñado, ya que se trata de un componente clave para la estrategia global de la compañía, que lucha contra el envejecimiento de su capital humano y contra la pérdida de capacidades de los empleados.]]></description>
				         <pubDate>Mon, 18 Jun 2007 12:03:33 GMT</pubDate>				         
				      </item>
			</channel>
				   </rss>
		